IT manager vacatures
– de belangrijkste taken
Als IT manager ben je verantwoordelijk voor het definiëren, (door)ontwikkelen en uitvoeren van de IT strategie van Welisa. Hierbij geef je leiding aan het IT team en beoordeel je de haalbaarheid van de projecten. Teamleden stuur je aan waarbij je ze uitdaagt, ondersteunt, enthousiasmeert en voorziet van feedback. Daarnaast denk je mee over de opleidingstrajecten van de teamleden.
Onze IT manager vacatures passen vooral bij jou als je:
- Collegiaal en doortastend bent
- Graag zélf kiest waar je werkt
- Wilt leidinggeven aan een jong en veelzijdig team
- Affiniteit en ervaring hebt met IT
- Een baan zoekt waar eigen inbreng gewaardeerd wordt
Herken jij je in deze omschrijving? Wil je graag anderen helpen ontwikkelen en zelf ook verder werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling? Reageer dan snel en ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen!
IT manager banen
– waarom Welisa de beste keuze is
Onze IT manager banen zijn niet alleen goedbetaald maar ook ontzettend waardevol. Waarom? Wij zien écht de persoon achter de werknemer. Wij realiseren ons dat iedereen andere wensen, belangen en doelen heeft met een eigen unieke achtergrond. Dit vieren en motiveren wij ook juist! Dat doen wij onder andere door professionele en persoonlijke ontwikkeling te steunen met een zeer ruim opleidingsbudget voor alle werknemers. Heb jij tijdens je IT manager baan een opleidingstraject op het oog? Super, wij helpen je graag. Wil je juist door ontwikkelen naar een andere functie? Alles is bespreekbaar! Ook erg leuk: als jij je certificering of opleiding behaalt staat er een financiële beloning op je te wachten.
We vieren niet alleen individuele successen, ook het succes van Welisa wordt gevierd. Tijdens onze ontspannende teamuitjes leren we elkaar beter kennen en over onze jaarlijkse vakantie wordt nog maanden nagepraat. Zo zijn we vorig jaar naar Ischl gegaan voor de meest legendarische ski-avonturen en zoeken we komend jaar een prachtige warme bestemming op. Ben jij daar ook bij?
IT manager jobs
– waarom jij bij Welisa komt én blijft werken
Met trots kunnen wij melden dat er bij het team van Welisa weinig verloop is. Je zit bij ons namelijk echt op je plek dankzij onze focus op drie pijlers: ruimte voor eigen inbreng, de mogelijkheid om door te leren en samen genieten van succes. Wij vinden het ongelooflijk belangrijk dat jij de ruimte voelt en neemt om jouw meningen en ideeën te delen. Of je nou interesse hebt in een nieuwe opleiding of juist een nieuwe blik hebt op één van onze projecten, er is altijd ruimte om je mening te delen.
Daarnaast loopt er naast je goede salaris een Stock Appreciation Rights (SAR) regeling. Dankzij deze regeling profiteer jij mee van de successen van Welisa.
De benefits van jouw IT manager job op een rijtje:
- Een werkplek waar eigen inbreng gewaardeerd wordt
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goed maandsalaris
- 25 vakantiedagen bij een fulltime aanstelling
- Een krachtige laptop met daarnaast telefoonkostenvergoeding
- Onbeperkt opleidingsbudget
- Reiskostenvergoeding van €0,30 per kilometer
- Een mooie thuiswerkvergoeding van €4.- per dag
- Bonus bij het positief afronden van een opleiding of certificeringstraject
- Pensioenregeling en eindejaarsuitkering
- De leukste teamevents en ieder jaar een teamvakantie
Onze IT manager jobs zijn dus absoluut waardevol. Solliciteer nu op onze vacature en ontdek het zelf.
Werken als IT manager
– bij Welisa: waar goed werk, goed beloond wordt
Je merkt het wel: wij zijn trots op alle opties binnen Welisa. Als je bij Welisa komt werken als IT manager, dan wil je absoluut blijven. Waarom? Lees snel verder voor meer informatie over de salarisschalen en mogelijkheden van jouw functie.
Junior IT manager (€2500 en €3500 per maand)
Start je net als IT manager? Dan begin je als junior IT manager met een mooi salaris tussen de €2500 en €3500 per maand. Naast je salaris loopt ook de Stock Appreciation Rights (SAR) regeling waardoor je meeprofiteert van het succes van Welisa. Je hebt beschikking over een zeer ruim opleidingsbudget waardoor er niets meer in de weg staat van jouw persoonlijke en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast ben je natuurlijk aanwezig bij de leukste teamuitjes en de jaarlijkse vakantie!
Medior IT manager (€3500 en €5000 per maand)
Heb je minimaal 2 tot 7 jaar ervaring als IT manager, dan start je als medior IT manager. Je coacht teamleden en voorziet ze van feedback. Daarbij denk je mee over de opleidingstrajecten van je teamleden. Je verdient een goed salaris tussen de €3500 en €5000 per maand waarbij ervaring en kennis worden meegewogen. Ook jij ontwikkelt je steeds verder dankzij het onbeperkte opleidingsbudget waarbij leren ook nog eens cash oplevert. Daarnaast kom je toe aan ontspanning tijden de teamevents en fantastische teamvakantie. Er kan tenslotte niet altijd gewerkt worden.
Senior IT manager (€5000+ per maand)
Als senior IT manager heb je meer dan 7 jaar ervaring als IT manager. Je verdient een topsalaris van €5000+ per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Je denkt mee over de opleidings- en trainingstrajecten van jouw teamleden. Natuurlijk heb ook jij beschikking over het onbeperkte opleidingsbudget waarmee jouw professionele ontwikkeling voorop blijft staan. Teamevents en de jaarlijkse teamvakantie zijn voor jou dé momenten waarbij je het werk even loslaat en je de teamleden nog beter leert kennen.
Wil je ook alle mogelijkheden ontdekken bij Welisa?
Neem contact op en kom snel langs!
